- Pour intégrer le service public, il faut avoir au moins un bac+3 dans le domaine visé, comme l’administration publique, le droit, les sciences politiques, etc.
- Parmi les métiers les plus courants, on trouve les administrateurs civils, les enseignants, les policiers, les médecins hospitaliers, les agents territoriaux, les professionnels de la petite enfance, etc.
- Pour intégrer le service public, il faut avoir au moins un bac+3 dans le domaine visé, comme l’administration publique, le droit, les sciences politiques.
Travailler dans le service public représente un choix de carrière empreint de bonnes valeurs et de dévouement envers l’intérêt général. Nul n’est sans savoir que les opportunités dans ce secteur ne manquent pas. Toutefois, la question cruciale qui se pose est celle des études à entreprendre pour accéder à ces carrières. Au-delà des choix éducatifs, il faut connaître les qualités et compétences nécessaires ainsi que les démarches à entreprendre après les études. Découvrez les principaux métiers de la fonction publique.
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Quelles études faut-il faire pour intégrer le service public ?
Pour intégrer le service public, il est conseillé de réaliser au préalable des études dans le domaine. Même s’il est possible d’y entrer grâce au concours après le bac, il vaut mieux avoir au moins un niveau bac+3.
C’est valable surtout si vous souhaitez intégrer la catégorie A. Pour les domaines d’études, ils peuvent varier en fonction du poste convoité.
Parmi les diplômes souvent recherchés, vous avez celui en administration publique, droit, sciences politiques, économie, santé publique et éducation. Depuis quelques années, celui en transition digitale des Services Publics est très demandé. De nombreux postes ont été créés dans ce sens pour répondre aux nouveaux besoins.
Quels sont les principaux métiers de la fonction publique ?
La fonction publique regroupe plus de 1000 métiers dans des secteurs variés. Ils sont répartis entre la fonction publique d’État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Retrouvez ci-dessous les listes des principaux postes de chaque branche :
La fonction publique d’État :
- administrateur civil ;
- enseignant ;
- policier ;
- médecin hospitalier ;
- ingénieur d’État.
La fonction publique territoriale :
- agent territorial ;
- agent de transition ;
- professionnel de la petite enfance ;
- agent de police municipale ;
- ingénieur territorial ;
- bibliothécaire.
Fonction publique hospitalière :
- médecin hospitalier ;
- infirmier ;
- agent des services hospitaliers ;
- technicien de laboratoire médical ;
- cadre de santé.
D’autre part, des métiers liés au domaine digital et à l’innovation en font aussi partie, par exemple :
- manager de l’innovation ;
- manager de la transition digitale ;
- consultant en conduite du changement ;
- directeur innovation.
Quelles sont les compétences et qualités à posséder pour envisager une carrière dans les services publics ?
Pour envisager une carrière dans les services publics, vous devez posséder un ensemble de compétences et de qualités spécifiques. Elles vous aideront à appréhender chaque mission. Cela implique de répondre efficacement aux besoins de la communauté et de prendre des décisions éthiques.
Il faut aussi avoir une grande facilité à collaborer, à communiquer efficacement, à écouter et à résoudre des problèmes. Parmi les qualités humaines à posséder, on peut citer l’intégrité, l’éthique professionnelle, la diplomatie, le dynamisme, la polyvalence et la proactivité.
Pour travailler dans ce domaine, il est important d’avoir une compréhension approfondie des enjeux sociaux. Un esprit stratégique, d’analyse et de synthèse ainsi qu’une capacité à s’adapter face aux changements seront également utiles.
En plus de la maîtrise du domaine choisi, la maîtrise de la gestion de projet, des risques et des budgets est requise. Il faut être à l’aise avec les outils informatiques, les nouvelles technologies et la langue anglaise. Cela peut constituer un atout.
Faut-il obligatoirement passer un concours pour travailler dans les services publics ?
Pour la fonction publique, oui, il faut le plus souvent passer un concours (surtout si l’on souhaite être titularisé). Néanmoins, certains postes sont proposés hors concours, à savoir :
- certains métiers de la catégorie C ;
- certains personnels militaires du ministère des Armées ;
- les profils sans qualification via le PACTE ou parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’État ;
- les agents contractuels en CDD ou CDI dans les trois fonctions publiques.
Il convient cependant de différencier fonction publique et service public. Ce dernier est un large secteur et les modalités d’accès aux postes varient selon les domaines.
Pourquoi choisir le Master Transition Digitale des Services Publics de HEIP ?
Le Master Transition Digitale des Services Publics proposé par HEIP est intéressant pour différentes raisons. D’abord, par la manière dont les cours sont abordés, ensuite par les opportunités qu’il peut ouvrir.
L’école a l’habitude de collaborer avec des professionnels du secteur. Elle propose aussi un rythme d’étude par alternance.
La formation est destinée aux cadres de la fonction publique souhaitant se former aux enjeux de la transition numérique. Elle permet d’apprendre à relever les défis du numérique, à piloter les transformations et à gérer une équipe.
Voici quelques exemples de cours que vous retrouverez dans ce programme :
- transformation numérique public et impacts ;
- marchés publics, achats dans les marchés publics ;
- innovations dans le secteur public ;
- gestion de projet ;
- management juridique de la donnée.
D’autres formations de HEIP en relations internationales ou en sciences politiques peuvent également permettre de travailler dans les services publics :
- Bachelor relations internationales et sciences politiques ;
- MSc manager des institutions et des affaires publiques ;
- MSc communication politique & influence.