Comment devenir Chargé de développement économique ?

• Le Chargé de développement économique est un acteur clé de la croissance économique d’une entité publique ou privée.
• Il doit avoir des qualités personnelles et des compétences techniques liées aux domaines de l’économie, de la finance et du droit.
• Son salaire est élevé et varie selon l’expérience et le secteur. Il peut aller de 1 800 € à 6 000 € bruts par mois.
• Pour devenir Chargé de développement économique, il faut un diplôme de bac+5 en économie, gestion, finance, sciences politiques, urbanisme ou développement régional.

La dynamique économique actuelle est plus importante que jamais. De ce fait, devenir Chargé de développement économique représente une opportunité à saisir. Cet artisan du progrès économique contribue à la croissance des entreprises, des collectivités locales ou des territoires. Dans cet article, découvrez en détails son rôle ainsi que ses missions. Vous retrouverez aussi les qualités et les compétences nécessaires pour embrasser cette profession ainsi que les informations pertinentes sur son salaire et sur les formations possibles pour construire une carrière dans ce domaine.

Qu’est-ce qu’un Chargé de développement économique ?

Le Chargé de développement économique est un expert en économie et en finance. Il contribue à la croissance et à la prospérité économique d’une collectivité, d’un territoire ou encore d’une entreprise. Son rôle inclut la conception de programmes incitatifs et la mise en place de partenariats public-privé.

Il travaille généralement dans le secteur public, notamment pour des agences gouvernementales ou des chambres de commerce. Néanmoins, il peut être recruté dans le cadre privé. C’est-à-dire par les agences de développement économique, les cabinets de conseil ou les sociétés d’économie et d’aménagement du territoire.

Il met en œuvre des campagnes de promotion pour attirer des investissements. Il peut aussi initier des formations pour renforcer la main-d’œuvre locale.

Quelles sont les missions d’un Chargé de développement économique ?

Les missions d’un Chargé de développement économique sont nombreuses et diversifiées selon son secteur d’activité. Il peut avoir du travail de terrain et en bureau. Voici une liste de ses activités principales :

• réaliser des enquêtes de terrain et des études sectorielles pour connaître le tissu économique ;
• analyser les tendances en faisant une veille territoriale et sectorielle ;
• créer des stratégies pour stimuler la croissance économique de la collectivité ;
• conseiller son employeur dans leur prise de décision et sur les démarches commerciales et les opportunités économiques ;
• développer des partenariats avantageux pour l’entité pour laquelle il travaille ;
• créer des campagnes pour promouvoir l’entreprise afin d’obtenir des investissements ;
• mettre en œuvre et suivre les actions collectives pour augmenter la compétitivité de l’entreprise ;
• monter des dossiers de financement ;
• aider l’entreprise dans la réalisation de ses projets ;
• faire la gestion administrative et budgétaire des projets dont il est chargé.

Quelles sont les qualités et compétences essentielles à avoir pour être Chargé de développement économique ?

Un Chargé de développement économique est dynamique, intègre, autonome, diplomate et proactif. Il doit être passionné par les domaines de l’économie, de la finance et du droit. Il faut qu’il soit créatif pour concevoir des programmes innovants et des campagnes de promotion.

Il a besoin d’une grande capacité d’adaptation face aux changements économiques et de négociation. Cette dernière est essentielle pour établir des partenariats fructueux et le leadership, pour mobiliser les efforts vers des objectifs économiques communs.

Une bonne aisance relationnelle et une facilité à communiquer sont nécessaires pour collaborer avec les entreprises et établir des partenariats.

Au-delà des qualités personnelles, il doit posséder des compétences analytiques et stratégiques. C’est important pour qu’il puisse comprendre les tendances économiques et élaborer des plans de croissance.

Des aptitudes en gestion de projet lui permettront de déployer des initiatives de développement. Par ailleurs, une solide connaissance en économie est importante. Une connaissance approfondie de la région ou de la communauté concernée complète ces compétences.

Quel est le salaire d’un Chargé de développement économique ?

Le salaire du Chargé de développement économique est relativement élevé sans compter les primes et les indemnités. Il faut tout de même noter qu’il varie en fonction de son niveau d’expérience et du secteur. Il gagne plus dans le secteur privé et profite de plus d’avantages.

Même au début de sa carrière, le Chargé de développement économique touche environ 1 800 € bruts par mois. Cela équivaut à plus de 20 000 € par an. Un profil senior perçoit entre 4 000 € et 6 000 € bruts par mois. C’est-à-dire 48 000 € à 70 000 € annuellement.

Quel cursus suivre pour devenir Chargé de développement économique ?

Pour devenir Chargé de développement économique, il faut au moins un diplôme de bac+5. Il est courant de suivre une formation universitaire en économie, gestion, finance, sciences politiques, urbanisme ou développement régional.

HEIP est une école spécialisée qui propose des programmes adaptés à tout étudiant souhaitant prétendre à cette profession. Le type bachelor est accessible à partir du niveau BAC, BAC+1 et BAC+2. Pour le MSc, vous devez avoir un bac+3 ou un bac+4.

Certaines des formations prodiguées par cette école peuvent être suivies en alternance. Ce rythme est un réel avantage pour ceux qui veulent vivre une immersion dans le monde du travail.

Parmi les cursus déjà disponibles, vous avez le choix entre :  

• Le Bachelor Relations Internationales & Sciences Politiques ;
• Le MSc International Business & Diplomacy ;
• Le MSc Manager des institutions et des affaires publiques ;
• Le MSc Communication politique & influence.

Mis à jour le 4 novembre 2024